Tips for job seeker :)

Just 4 share....

buat yang baru dan akan jadi job seeker, dan khususnya buat yang belon tau...
Jaman sekarang nyari kerja emang rasanya berat bangeet...coba bayangin dalam setahun itenas 2x ngadain wisuda yang rata2 meluluskan sekitar 200-300 sarjana.
Unpad setahun 3x wisuda dengan lulusan setiap sekali wisudanya more than 1000 fresh graduate... belon ITB,UI,UGM,UPI dan universitas blablablabla....
Iklim dunia kerja di indonesia udah ga kayak dulu lagi bro...sekarang hampir semua perusahaan make sistem "outsourcing" a.k.a pekerja kontrakan..yang untung siapa????? ya jelas yang punya perusahaanlaah....bisa mutusin hubungan kerja because they just only pegawai kontrakan....
*siapa sih pelopor outsourcing?????????*
but show must go on babes....kita ga boleh cuma diam dan menyesali apa yang udah terjadi....kita harus tetap semangat, seperti apa kata pepatah "banyak jalan menuju ke ROMA"
Tapi percayalah bung, semuanya udah diatur olehNYA.... dan banyak orang bilang "kalo rejeki nggak akan kemana"... (tentu harus dengan usaha dan doa)
dan telah dibuktikan oleh beberapa teman kita yang sudah berhasil jadi pegawai tetap di instansi pemerintah / BUMN / swasta....siapa bilang lulusan ITENAS ga dipandang???? minta dikepret tu oraang...!!!
*gw kapan yaak????hehehee....*
dan jangan lupa, kita musti bangga juga karena beberapa teman kita telah melanjutkan kuliah S2 !!!
I'm very proud of u bro/sist

buat tips and info ajah nih...
sewaktu kita melamar sebuah pekerjaan ke instansi/perusahaan biasanya ada beberapa tahapannya...dan yang pertama adalah seleksi administrasi.
Di tahap ini perusahaan bakal menilai dari aplikasi lamaran yang kita kirimkan...ada beberapa aspek penilaian, umumnya dari kelengkapan, persyaratan (umur,IPK,jurusan), struktur penulisan dll. Biasanya sih kelengkapan di satu amplop lamaran seperti ini :
1. CV (curriculum vitae) ==> berisi data riwayat hidup,background pendidikan dan skill.
2. CL (cover letter) ==> isinya surat lamarann kita yang sifatnya subjektif ditujukan ke HRD manager (jangan sampe salah nulis nama perusahaan/alamat/nama orang/jabatan) trus biasanya di CL ini kita cantumin posisi apa yang mau di apply, kalo ga tau/masih gamblang...tulis aja '.....for any position.....'.
3. Ijazah dan transkrip yang udah dilegalisir
4. Sertifikat training yang kira2 mendukung. Kalo sertifikat seminar mah ga perlu dilampirkan....menuh2in aja....orang HRD juga bakal lieur bacanya...
5. Pas Photo
6. copy KTP

dalam ngebuat CV / CL bisa pake bahasa indonesia, but if we write in english, it will be additional point for us... yang penting jangan terlalu muluk2...
CV dan CL adalah media pertama buat merepresentasikan siapa diri kita dan apa keahlian kita...
Udah banyak website2 yang memberikan informasi lowongan pekerjaan (loker) seperti www.jobsdb.com; www.jobstreet.com; dll....
disana kita bisa upload CV kita buat ntar kita apply via internet...

Ada juga jejaring internet yang bagus seperti www.linkedin.com yang fungsinya buat ngumpulin kolega dan minta/ngasih rekomendasi di bidang keahlian dll.
yaaa...modelnya kayak FB or twiter gt deeeh...tp ini mah lebih ke arah profesionalisme karir dan bisa seperti CV online...

hadoohh...cape oge ngetikna...engke lanjut deui aahh..
okeh, gud luck 4 us !!!!

VIVAT MXPRX'03

mantap om nano..beda euy yg sudah experience..



shofa
081257577392

mantapf om nano ane ikut sedot infonya ya, semoga bermanfaat buat ane yang baru turun gunung

@sofa: ada lowongan ga di kantor ente kalo ada ane mau ikut hijrah ke tempat ente